馄饨加盟哪家好,馄饨加盟条件-生活-

馄饨加盟哪家好,馄饨加盟条件

牵着乌龟去散步 生活 38 0
心动预警,加盟吉祥馄饨的理由又多了一个

“春雷响,万物长”,惊蛰的到来意味着万物复苏,一切都充满了希望。春日将至,多少人又定下了年度目标?去年定下的目标,又都实现了吗?

2022年迎来春天,而加盟吉祥馄饨的“春天”已经延续了数年。吉祥馄饨,凭借着“亲民”的加盟费用、完善可靠的加盟扶持、行业领先的品牌实力、口碑载道的馄饨味道成为创业者的优选品牌。现在,加盟吉祥馄饨的理由又多了一个——受到餐饮行业投资机构的认可。

2022年伊始,吉祥馄饨宣布完成一轮近亿元的战略融资,投资方是餐饮垂直机构番茄资本,这些资金将用于吉祥馄饨的供应链建设,打造更有效率和成本优势的极致供应链。餐饮行业发展的下半场,企业之间的竞争就是供应链与供应链的竞争。而这次融资代表吉祥馄饨的行业竞争力将进一步增强。

一直以来,吉祥馄饨都有极强的吸引力。吉祥馄饨的定位是“非常小店”,所以无论是定价还是周边商圈都非常接近老百姓生活,而加盟费用也非常合理,作为中国快餐集团十强的品牌,吉祥馄饨的加盟费可能仅仅是其他家的零头。另外,吉祥馄饨的供应链体系也非常完整,拥有4大中央厨房,覆盖全国门店。

而馄饨这一食物种类,史传千古,不仅仅是一种食物,更是一种传统文化的传承,至今,馄饨在中国各地的的做法和叫法大有不同。上海的吉祥馄饨,个大、汤浓、馅鲜,追求馄饨本味,健康营养,味道鲜美。即使全国馄饨都非常“卷”,吉祥馄饨也毫不逊色,备受消费者喜爱。

餐饮作为民生行业,近几年的社会关注度不断攀升,大量的资本和人才入局。很多创业者可能曾经因为看不清形式,不确定性太多而在加盟和不加盟之间徘徊犹豫,但专业投资机构的选择,可以作为加盟商决策的有力参考。

加盟吉祥馄饨,餐饮创业者的明智之选

民以食为天,每天三顿饱饭是所有人的生存需求,这是餐饮行业经久不衰的原因。不同时期餐饮行业的发展流行模式不尽相同,随着现在 *** 信息的快速流通,网红餐饮店成堆出现,让不少创业小白趋之若鹜,觉得做餐饮是一件很简单很容易成功的事,却忽视了其背后极高的失败率。创业新人想在竞争激烈的餐饮行业站稳脚跟,加盟有品牌的餐饮店是比从零开始自行摸索更好的选择,关键是擦亮眼睛选对品牌。吉祥馄饨作为一个创立二十多年的老品牌,其成熟的加盟模式值得餐饮小白去好好了解,加盟吉祥馄饨可以说是一件一本万利的事情。



成为中国快餐集团10强集团,吉祥馄饨的路也不是一开始就这么顺利的,其中的艰难大概只有创始人张彪和他的伙伴能体会。秉承“利益共享、风险共担、铸造品牌、持续支援”的经营理念,吉祥馄饨在不断磨合中形成现在的 *** 模式,从上海人民路的一家馄饨店变成现在全国超过2500家门店,印证了自己在国内餐饮加盟店行业“领头羊”的实力。


吉祥馄饨科学的加盟模式,为餐饮新人省去在店面选址、门店装修、店员业务培训和后期运营上花费过多的精力和时间成本。店面选址和产品定位是决定客流量的关键,一碗十几元的馄饨对于大部分上班族来说是可以承受的范围,吉祥馄饨也会综合考量这些方面,为加盟者的最终决定提供合理的参考。后续的门店装修、开业培训和店铺经营,吉祥馄饨都会安排专门的工作人员进行及时跟进,对于没有餐饮经验的加盟商来说,也是一个学习经营管理的好机会。



可能会有人觉得,一家店只做馄饨并不能长久地留住食客,但吉祥馄饨用二十多年的品牌实力证明,一切花里胡哨的噱头都比不上菜品质量上的提升,只有好的味道与品质才是决定餐饮店存亡的最关键原因,也是所有餐饮人最需要努力进步的方向。


加盟吉祥馄饨对创业新人来说,不只是一份事业上的正确选择,要学会如何在大浪淘沙中站稳脚跟,用长远的眼光看待这个行业,才能提升自己作为餐饮人的综合素质。

胃口福饺子云吞加盟这个品牌怎么样?值得加盟吗?

饺子云吞已经走进老百姓的一日三餐,更是我们逢年过节必备的一道美食,那么哪家的饺子云吞好吃呢,值不值得加盟呢?在这里我推荐胃口福饺子云吞店。

胃口福始创于1969年,源起于广州老牌“麦祥记”饺子云吞,以其“鲜香、皮滑、肉嫩”的地道鲜味,深受街坊们的喜爱和信赖。胃口福坚持纯手工新鲜包制,锁住鲜味,让每一颗饺子云吞,都能呈现出地道的广式滋味和满满的街坊情味。

加盟胃口福有哪些优势亮点值得关注?

优势一:省人工,无需大厨,无需经验,经营简单

普通员工经培训后就能上岗,无需大厨,降低成本,解决人才依赖性。加盟商经营起来轻松简单,易管理。任何投资者都可以加盟。经总部一对一培训后即可上手经营,技术流程化,管理标准化,实战空间巨大。

优势二:出餐快,翻台率高

超短的加工时间,成就了胃口福极高的翻台率,呈现出一家开出多店的效果,比同行多赚几倍的钱。翻台率高了,顾客的等候时间缩短,即可留住大量客流,转化为经济效益。


优势三:将厨房搬到大厅,和食客面对面“交流”

胃口福饺子云吞,手工 *** ,新鲜包制,现包现卖,与食客面对面 *** 美食,彻底点燃顾客的食欲与消费热情,健康卫生看得见,食客们尽管放心享用。

优势四:一年四季无淡季,全年旺到底

胃口福多元化的产品组合,能满足所有年龄段的口味需求,一年四季,冷热皆宜,全年无淡季,从早到晚,营收不断。

优势五:一店顶两店,收益翻倍

生鲜店+熟食店的一体化经营模式,减少经营成本,一间店的资本投入体现两间店的经济效益。


优势六:一体化自营中央工厂配送

全国一体化自营工厂配送,加盟商直接对工厂获取资源,没有中间商差价,成本更低,利润更高;公司严格把关工厂质量,确保供应货源新鲜,健康卫生,食品安全更有保障。

加盟胃口福饺子云吞店,你收获的不仅仅是投资成长,更重要的是源源不断的利益!

亚朵敲钟,背靠800多家加盟商

亚朵酒店有多少加盟商?这个比例可能超乎你的想象。

来源丨创业邦(ID:ichuangyebang)

作者丨三水

编辑丨昝立永

图源丨图虫创意

冲击IPO四次的亚朵酒店,终于成功实现了纳斯达克的敲钟梦。

11月11日,亚朵酒店背着“中国新住宿经济之一股”的称号,在愁云笼罩的中概股中走出了大白马的气势。此前,亚朵用一纸疫情期间实现盈利的财务报告昭告市场:“我就是中高端酒店之王”。

亚朵酒店是如何从一个新品牌走到成功上市的?疫情期间不亏反赚的秘密究竟是什么?

凭“第四空间”圈粉

90后张文龙是亚朵的忠实粉丝。2017年,张文龙到西安旅游,在网上订酒店时无意中瞄到了亚朵酒店。

“我是个设计师,当时就觉得酒店的名字挺好听,logo设计还带着简约感,好感度一下子就上来了。翻了一下评价,发现都说比较干净,就直接订了。”张文龙说道。

亚朵英文logo——ATOUR

办理入住时,张文龙发现这家酒店和以往住过的快捷酒店很是不同,酒店大堂装饰不仅不浮夸,甚至有一种当下年轻人喜欢的咖啡馆装修风格。更让他意外的是,服务员告知店内配有24小时健身房以及洗衣房。

入住后,张文龙仔细检查了一番,发现房间果然如网上评价一般,干净、整洁。房间内的小冰箱里塞满了饮料、水果和矿泉水。

亚朵酒店房间内景

“我觉得自己挖到宝了,除了价格稍微贵一些,没别的毛病。”自那以后,张文龙每逢出差或旅游,必选亚朵,并一直保持着酒店铂金会员的身份。

其实,可以将张文龙看作亚朵酒店诸多“年轻信徒”中的一员,他们对于亚朵打造的“第四空间”很是受用。这是创始人王海军提出的一种人文的生活方式——“亚朵的每一个酒店空间都是人们感受所在城市人文特色,感受个性化、设计感、人文关怀的场所。”

不过,当年王海军提出“第四空间”概念时,可没少遭到同业的嘲笑。

彼时,中国的酒店分布格局仍以行业两端的经济型酒店(200元以下)和豪华型(1000元以上)为主,中端企业刚刚起步,中高端没人敢涉足,而亚朵偏偏将定位定在了中高端上面。不止如此,王海军还提出亚朵要对标星巴克的“第三空间”。

“做中高端酒店确实很难,既要让用户觉得个性化,酒店又要有标准化的能力。随着新消费的兴起,追求美好生活和品质的消费者群体越来越庞大,在酒店领域可以做出一个规模化的市场容量。如果亚朵能够立足体验,让体验成为企业的核心,企业就能够跨越成本竞争的瓶颈。”王海军曾在混沌学园课堂上说道。

为了强化自己的体验理论,王海军还搬出了心理学家卡尼曼的峰终定律。

峰终定律:指用户对一项事物的体验之后,所能记住的就只是在峰(高峰)与终(结束)时的体验,而在过程中好与不好体验的比重、体验时间的长短,对记忆的影响不多

资本市场喜欢听故事。王海军用情怀和打破行业桎梏的做法,为投资人和消费者描绘了一幅亚朵美好发展的景象。

阿里巴巴、君联资本、去哪儿、德晖资本……随着一笔又一笔资金轮番注入亚朵,亚朵的门店数量也越开越多。

在中概股哀鸿遍野之际,亚朵上市不仅没有破发,反而在收盘时涨超17%。

这一仗,亚朵好像赢了。

财富密码靠加盟商

这厢亚朵涨出了中概股的希望,另一头,不知有多少亚朵加盟商咬紧牙关努力挤出一丝笑容。

而“挤笑”的加盟商正是亚朵得以快速扩张发展的财富密码。

抖音上有一个名为杜白的酒店老板算过这样一笔账:如果开一个150间客房的亚朵酒店,加盟费按照房间数量计算,一间房是5千,150间加起来是75万,保证金10万、工程指导费8万、技术安装费1万、流动图书筹建费5万,合计一次性支出99万。

同时,加盟商每月还要承担总经理、总助的薪资支出。通常情况下,一线城市的薪水为4万2;二线城市3万5;三线城市2万9,每月财务指导费1200,系统维护费3300,加上营业额的抽成6个点……共计120万元。

不止如此,如果按照亚朵装修标准,一个单间的费用在12-13万元,150间的装修费用加上之前的各种费用,共计2500万元。

账号下面有做过亚朵酒店的加盟商表示,真实费用与估算的差不多,费用介于2500万-3000万。

那么,亚朵酒店有多少加盟商呢?

亚朵酒店最新的招股书显示,根据弗若斯特沙利文的数据,截至2022年9月30日,亚朵业务遍及中国151座城市,共有880家酒店,其中有847家酒店为加盟店,占比约96%。而在2021年9月30日,亚朵的加盟酒店只有600多家。

这些加盟店为亚朵酒店带来了新的收入增长点。亚朵招股书显示,2022年以来,亚朵仍在报告期内实现了增长,净收入从2021年9月30日的15.56亿元增至2022年同期的16.37亿元。“这主要得益于我们在中国不断扩大的管理酒店 *** 。”亚朵在招股书表示。

亚朵抓住了加盟商的机会,而和王海军曾经荣辱与共的前老板季琦却错失良机。在收购桔子、创造全季并和雅高合作后,季琦打出了中档酒店这张牌。不过,经验老道的季琦却忽略了加盟业主这部分客户。

他曾在《未尽之美:华住十五年》一书中写道:未来经济型酒店领域,大部分会是特许管理,在高端基本是委托管理,中档要混合一些,但也以特管为主。大部分利润会来自加盟和管理收入。

很明显,亚朵占尽了中高端酒店的先机。

凭什么又是南京混沌创商院?

日前,混沌创商院南京校友游学活动在小灿灿传媒公司举行。作为全网2.5亿粉丝的细分行业超头部,小灿灿传媒拥有“猴哥说车”、“小鱼海棠”等超级IP,一直以来都是业界的佼佼者。混沌商学院的同学们游学归来后,纷纷给予了高度的好评,称赞南京混沌商学院的教学和实践结合得太好了。

据了解,南京混沌创商院成立于2019年,已经成功地举办了9期创新课程,吸引了300多位来自南京、上海、安徽、山东等地的创业者前来学习。

作为一所专为中小企业创始人、合伙人和管理决策团队量身打造的商业创新共学场,混沌创商院已经成为南京创业者们的热门选择,究竟是凭什么?

与传统商学院不同,混沌创商院聚焦创新战略,通过翻转课堂、三师制等创新教育模式,帮助学员掌握解决商业战略问题的底层思维,找到自己企业的业务创新方向和解决方案。这种注重实战、关注底层思维的教育方式,正是混沌创商院的独特之处。

同时,混沌创商院的创新教练也是其成功的关键之一。这些教练都是经由李善友教授亲自培养和严格选拔任用,普遍具有20年以上的从业经历。他们不仅拥有深厚的商业背景和经验,更关注学员的实际情况和需求,积极参与学员的学习和实践过程中,为学员提供个性化的指导和支持。

除了教学模式和教练的优势外,混沌创商院还有一个重要的特点,那就是注重实践。在学习过程中,学员们不仅能够学习到理论知识,更能够通过实践活动将所学的知识运用到实际的商业场景中。这样的实践教学方式,能够更好地锻炼学员的实战能力,使其能够更好地应对实际的商业挑战。

在过去的几年中,南京混沌创商院已经培养了大量优秀的创业者,他们通过所学的知识和技能,在创业实战中不断成长和壮大。例如,来自南京超能陆战队创始人穆子龙,参加了混沌创商院的课程,他的公司在学习课程的同时,也在不断地实践和改进。如今,穆子龙的公司已经迅速发展成为了规模较大的企业,拥有1000多家加盟店,在行业内颇具影响。

南京混沌创商院负责人黄智威表示,混沌创商院一直致力于为中小企业提供有针对性的商业创新教育,注重学员的实践能力和思考能力的培养,希望能够帮助更多企业家和管理者解决实际战略问题,找到企业的业务创新方向和解决方案。

在未来,南京混沌商学院将继续探索更加有针对性的商业创新教育,为中小企业创始人、合伙人和管理决策团队提供更加精准和实用的帮助。(城品人物AI编辑部)

中国连锁经营协会联合美团发布2023中国餐饮加盟TOP100,11家品牌连续五年上榜

4月12日,中国连锁经营协会(简称CCFA)联合美团于上海正式发布“2023中国餐饮加盟品牌TOP100”(下称“餐饮加盟TOP100”),榜单覆盖小吃快餐、休闲饮品、火锅烧烤等六大餐饮品类。

今年的榜单中,既有此前连续四年入选的杨国福麻辣烫、蜜雪冰城等11家品牌再度入选,也有瑞幸咖啡、袁记云饺、迷你椰等16家加盟品牌首次入选。从地域分布看,上海地区上榜的品牌数继续领跑全国,成都位居第二。同时,三线及以下城市五年连锁化率提升约8个百分点。

2023年是“餐饮加盟TOP100”发布的第五年。在经营消费大数据的基础上,榜单从品牌成长力、加盟门店经营状况、消费者认可度三大维度对餐饮加盟品牌进行客观、公正、综合评估,旨在为餐饮创业者和投资者提供科学的决策辅助。

▲2023中国餐饮加盟品牌TOP100 ,打开美团App搜索“加盟”即可查看完整信息

数字化助品牌扩张

5001-10000家规模发展速度最快

中国餐饮市场连锁化进程继续加速。美团数据显示,从2018年到2022年,中国餐饮市场连锁化率从12%提高到19%。其中,连锁品牌门店数涨幅更高的区间为“5001-10000家店”,同比增长了45%;其次是“3-10家店”和“11-100家店”,年增幅分别达到了40%和15%。

▲食客在小龙坎消费(受访人供图)

连续四年上榜的小龙坎火锅从2019年开始数字化全面转型,在会员系统、个性化产品打造以及线上线下交互服务上下足功夫。

“会员系统不仅仅是营销手段,更是能帮助我们深入了解顾客、针对不同区域及时调整经营策略的工具。”小龙坎联合创始人李硕彦表示,这对于全球运营700多家门店的品牌十分重要。基于对顾客的了解,小龙坎会面向北京、上海、杭州、深圳、广州、成都重点城市进行深耕,并借助美团、大众点评等平台打造营销标杆,提升加盟门店生意。比如美团“超值券包”产品在成都门店上线仅两个月,品牌复购订单占比就扩大至14%,到店引流率超过60%。

中国连锁经营协会常务副秘书长王洪涛表示,目前,连锁餐饮市场整体结构彰显出大连锁品牌的头部效应,同时新兴品牌也趁势入场。数字化能力成为餐饮商户穿越生命周期核心“中枢”,有效降低了信息的不对称,进一步拉动消费的同时,也让品牌的升级和迭代越来越快。

27家上榜品牌从上海辐射全国

老牌外资加码本地化布局

2023年“餐饮加盟TOP100”中,总部设立在上海的 *** 品牌数量达到27个,明显超过其他城市,连续五年位居全国之一。

“中国经济的强大韧性和广阔市场极富吸引力,上海作为餐饮连锁化前沿阵地,是我们了解中国市场的重要窗口。”汉堡王中国已在200个城市开出了约1400家餐厅,并计划今年新开200家。土耳其餐饮集团TFI首席执行官、汉堡王中国董事会主席Korhan Kurdoglu表示,自2005年在上海开了中国之一家门店,汉堡王便一直关注中国本地消费变化,“要给中国的客人提供优质服务,必须在餐厅形式、产品和数字化等多个方面进行创新”。

以汉堡王中国联合美团外卖推出的“自动取餐柜”为例,柜子连接后厨和前厅,菜品 *** 完成后,后厨可直接放入取餐柜中,取餐柜有加热及消毒功能,骑手或顾客进店后在设备上输入取餐码即可取走餐品。截至目前,汉堡王近三成门店已应用“自动取餐柜”,新模式下,消费者或外卖骑手从餐厅下单、取餐均更加便利。

外资餐饮连锁品牌在华深入发展,汉堡王是其中的一个缩影,众多餐饮连锁品牌纷纷将上海视为新品首发、新店首开的重要选择地,并借助互联网实现服务创新和本地化突破,而首店的集聚和规模化也扩大了魔都“总部经济”朋友圈,助力上海餐饮市场加速提振。美团数据显示,3月份以来重点城市周末外出就餐需求不断升温,上海的餐饮堂食线上订单量位列全国之一位。

区域加盟品牌加速崛起

借线上化实现“质效齐飞”

近些年,三线及以下城市消费潜力的释放也孕育了一批优质连锁品牌。据美团数据,2023年新增门店数Top 10城市主要分布在湖南、湖北和粤港澳大湾区的下沉城市。湖北成为茶颜悦色、塔斯汀、古茗等地方品牌走出区域、走向全国的桥头堡;大湾区餐饮市场则因强劲的消费力成为喜茶、Linlee以及袁记云饺的发源地。


一年卖出1亿颗鲜虾蟹籽云吞、十年开出3000多家门店......来自广东佛山的袁记云饺是今年“餐饮加盟TOP100”首次上榜的品牌之一。

“这项荣誉是对我们努力的认可,也将激励我们不断改进创新”。袁记云饺感谢之余,更多的是感受到肩上的责任。如何确保品牌形象的统一、确保各个门店出品稳定、生意稳定是品牌目前思考的关键问题。除了内部管理手段以外,袁记认为,美团等数字化平台也在品牌连锁发展历程上发挥着重要作用,不仅帮助品牌实现了线上门店统一展示,还针对区域门店提供个性化营销策略,有效地帮助加盟商提升了销售额。

美团连锁餐饮总经理程悦悦表示,在中国餐饮高质量发展的浪潮下,越来越多的本土品牌将依托数字化能力的提升成长起来。作为生活服务平台,美团、大众点评将继续通过数字化技术,帮助实体门店实现经营在线化、服务标准化以及品牌的数字化精准运营,助推连锁品牌从运营驱动向数据驱动转变,最终获得长效发展。

吉祥馄饨真的从大学吃到现在~ #美食探店

今天咱们不吃面,今天我们喝馄饨,今天我们吃的是吉祥馄饨。从上大学那会我就特别喜欢吃他家馄饨,不管是小馄饨还是这种大馄饨都特别的好吃。我个人更喜欢吃这种大馄饨,这个灵魂辣油也得安排上,皮薄馅大。个人觉得馄饨是老少皆宜的美食,你们大概不知道吧?

现在10万块钱就可以开一家这样的馄饨铺子,不是加盟费10万而是整体只要10万你就可以开起来。像面积也不用太大,40平就可以搞定。

听说他们总部对加盟这块还是有扶持的,不管是材料、装修各方面都会给予支持。零基础创业的小伙伴可以试一试这种投资小风险小。他们家的这个蛋黄烧麦年销量可是2000万只,口味绝对是没话说的,我从大学吃到现在。

如果你们感兴趣的可以先来龙池花园这边的吉祥馄饨铺尝尝口味,觉得口味好的话你们可以试一试。

开一家属于自己的小店,这种街头巷尾或者是小区楼下都是非常好的,受众群体也特别的广。

餐饮界的“优衣库”,卖馄饨、盖饭、羊肉串,开出100家直营店


文 | 职业餐饮网 王春玲


“饭香、串香、馄饨香”

……


在中国餐饮界里可以称为知名企业的比比皆是,但可以称为“奇迹”的餐饮企业却凤毛麟角!


在餐饮商海沉浮里,有一家餐企可以说堪称奇迹一般存在。


它创业22年来,只在北京开店,不融资、不加盟、也不上市;


在单品盛行的年代里,它却用盖饭+羊肉串+馄饨的“奇葩”组合做餐饮;


在北京开出100家直营店,单店平均日流水30000+,是全国快餐店平均流水的5倍,单店效益,快餐平均效益,外卖效益都做到了全国之一名!


……


但和其它鸡汤励志故事不同,这家餐企创业的前15年都是在踩坑,可以说餐饮行业能踩的坑几乎都踩了一遍,用真金白银堆砌出宝贵经验。



近日,职业餐饮网记者和南城香创始人汪国玉展开了一场对话。


初出茅庐:

小摊起家,靠1块钱羊肉串火遍北京南城!


视角拉回1998年, 王菲和那英的《相约九八》还在街角传唱,没有互联网,也没有手机干扰,胡同里的孩子满街肆意奔跑,我们也都活得很快乐。


这一年,汪国玉开始了自己的餐饮生涯,说是开餐厅,可和大多数餐饮人一样,他连个像样的店都没有。


因为看到电烤羊肉串生意火,就在永定门支起了一个摊子,顾客在外边吃,他在里边烤。


在别人都一味模仿竞争对手的时候,汪国玉就动起了自己的经营小心思,之一个心思就是要给顾客新鲜的食材,每天天不亮就自己蹬着小车进货,现穿现烤的产品立刻受到了顾客们的欢迎;


第二个就是做“性价比”,别人家的烤串卖1.6元,他卖1元,薄利多销,凭借这两点,汪国玉的羊肉串火遍北京南城。



成长烦恼 :

红利期过遭遇扩张瓶颈,进入长达15年踩坑期!


汪国玉做餐饮的时期,正是中国餐饮粗狂经营时代,单北京市的GDP每年都以10%递增,用他的话来说,那个时期只要吃苦耐劳,闭着眼睛就能赚钱。


随着城市化进程加快,原有的小摊属于占道经营,无法再继续,他想干脆在羊肉串的基础上开一个快餐厅吧。


2001年,南城香之一家餐厅开业,主打产品是电烤羊肉串和馄饨。


你可以看到,只要再加一个盖饭,基本就是今天模式的雏形了,就符合现在的口号“饭香、串香、馄饨香”了。


但事情并不是这么发展的,在那之后,走了很多的弯路,南城香进入了长达15年的踩坑期,主要做了如下动作:


1、无限满足顾客需求,卖过很多种类产品,除了羊肉串、馄饨外,还卖过炒菜、凉菜、面条、小火锅


2、不专注,做副牌,开出唐人乐,类似于“南京大排档”,主卖小吃产品


3、给员工分股权,积极性反而降低


虽然,这些尝试并没有让汪国玉赔钱,甚至还盈利,但问题是,做了这么多尝试,还是在原地打转,开到了20多家店之后,数量再也增长不上去了。



一战成名:

总部减人为一线服务,做14小时全时段快餐生意!


进入2014年,汪国玉决定重新定位,南城香进入变革期!


花钱的(总部人员)服务挣钱的(门店),挣钱的服务给钱的(顾客),自2014年变革之后,南城香保持了每年20多家门店增长速度,营收增长15倍。


变革就是一场硝烟弥漫甚至带有一些血腥味道,也因为变革,南城香一战成名,成为快餐行业平均效益更高的餐饮企业,75平的小店日流水更高可以达到5万元。


对内:组织架构变革


1、从飞机型到飞碟型,精简总部人员,为一线服务


在变革以前,汪国玉形容南城香的组织架构是飞机型架构,看起来很完美,总经理到营运、产品,品牌总监再到区域经理、店长、督导、人力几乎什么都有。


30家门店,总部有40多人,这种架构是十分臃肿的,工作效率很低,从上到下沟通不畅。


于是他顶着巨大压力力排众议,开始大动作砍人,凡是不能创造价值的门部和人员全部砍掉,从40人砍掉只剩下个位数,让总部优秀人员到一线去,当店长,抓经营。


重新搭建组织架构一一"飞碟型组织架构",这种架构总部管理干部变少,在一个平台上,所对应的是一线店长和其它服务部门的平台,把重心放到一线,这样一线人员的积极性就被调动起来了。


在经营中遇到困难和问题可以直接求助总部,总部是服务部门,之一时间帮助解决,工作效率大大提升,门店的营业额也大大提升,所有人的收入也会大大增长。


当然变革也是痛苦的,变革之初总部干部人员减少,很多人思想动摇,认为"南城香不行了"。


“今天回想起来,变革或许失败,但不变一定会死。”汪国玉说。



2、改股份制为店长承包制,单店营业额翻10倍


有了“以经营为中心,以门店为中心”的方针思路后,南城香大胆的将过去的股份制改为承包制,店长有决策权,经营权,创新权。


店长的工资结构调整为:基本工资1万+流水提点0.5%+超额任务奖金


拿角门店举例,过去这家店的日流水是4000元,改承包后,店长开始自己想办法,上外卖,营业额一下子涨到了8000—10000元,汪国玉又提出新的要求,能不能再努力往上做做,于是他又开始动脑筋做服务,来门店就餐的就送免费水果……


日流水突破了4万,翻了整整十倍,这个店长也因此一年拿到了几十万元超额任务奖金。



3、激活一线,走计件制,油条工每炸一根油条多赚5毛钱


店长是按照任务给激励,那么一线员工,该如何激发他们的工作热情呢?


南城香选择走计件模式,在基础工资的基础上,多劳多得。


举个列子,早餐中最难做的就是油条,为了鼓励员工炸好油条,每炸一根油条就多给0.5毛钱,所以你会看到员工为了多赚这个钱,拼命炸,拼命做好,做好后还会拼命卖。


生意好的门店,单炸油条工每天都能多拿到上百元钱,羊肉串岗位也是如此。


4、每月5号发钱,取消年终奖,即时奖励


很多餐饮企业都喜欢给员工发年终奖,钱还是那个钱数,可是员工拿起来却不爽。


那为什么不能每月去发,让他们更有感觉呢?


所以,南城香取消了过去的年终奖变为了月度奖励,通过全年倒推月度任务,即时奖励提高员工积极性,同时鞭策未能完成任务的员工。



对外:重新定位


1、做“全时段社区餐饮”,75平门店日流水3万+


现在南城香一个75平的门店日流水是3万+,行业里大多快餐店的日流水是在7000—10000元之间,也就是同等面积,它是别人的5倍。


许多同行看到这组数据都会感到不可思议,这主要归功于它们全时段+社区餐饮的定位。


首先,拿全时段来说,别的快餐厅就中午、晚上两个饭口,营业时长是5-6个小时;


而南城香从早上6点就开始营业、中午、下午、晚上同样营业,一天可以做14个小时生意,比其它快餐多出了近8个小时的生意,8个小时可以多卖多少?


其次,为什么要做社区定位呢?


试想一下,写字楼我们周一到周五上班去,商超六日购物去,只有家是我们每天都回的,所以其它快餐可能只能做周一到周五,或者六日生意,南城香却可以做满一周的生意。



2、三个大单品打天下,饭香、串香、馄饨香


前几年,只要外出,很多定位老师,很多同行都会和汪国玉说:“你们的定位是不对的,三个大单品(馄饨、饭、羊肉串)打天下也太混乱了吧。”


几年过去,南城香依然还是当初的产品定位:饭香、串香、馄饨香


为什么要这样搭配呢?快餐区别于其它餐饮业态,属于一门高频且吃固定客群消费的业态,所以需要产品丰富,但产品丰富不意味乱上产品,既不能太硬,也不能太湿,最理想的产品结构就是“干湿搭配”,比如馄饨是湿的,盖饭是干的,羊肉串定位为休闲产品,消费没负担。



3、学优衣库,只卖经典款不卖“时髦款”


在快时尚行业,有一家企业是汪国玉敬佩的,那就是优衣库。


它的SKU很多却不乱,平价又受欢迎,秘密就是只卖经典款。


放到餐饮行业里也是一样,你会发现米饭类快餐,馄饨,麻辣烫这种存在百年以上的产品业态,不容易被淘汰,反而是一些创新产品容易死掉。


所以,南城香的策略是经典产品长期卖,时髦产品阶段卖。


4、用外卖做第二增长曲线,占比50%


很多人熟悉南城香,是因为南城香的外卖,这里边简单给大家分享两点南城香做外卖的小诀窍:


(1)97家门店,全部设立独立外卖取餐窗口


说到独立外卖取餐窗口,有很多餐饮企业在做,但是做的不彻底,南城香现在所有门店都设独立外卖取餐口,这样的好处是效率提升,堂食的顾客就餐体验也会更好。



(2)13:00后用餐,给外卖小哥打6折


截止到目前,中国外卖小哥的数量已经突破了50万人,是特别庞大的群体,而他们又是我们外卖和顾客最直接接触的人,他们满意,我们的顾客才能满意。


所以,南城香选择在13:00非餐饮用餐高峰给外卖小哥6折,并且外卖慢5分钟以上,就送一瓶可乐道歉。


现在,只要闲时,南城香的门店里就聚集一帮外卖小哥,带来生意的同时也维护了关系,让外卖员和餐厅的关系不再是对立面。



职业餐饮网小结:


做餐饮就是一场“定力”的比拼,南城香一直有着自己的定力,带着警惕之心学习做餐饮。


今天分享的案例,不是让大家看到南城香营收数据有多牛,而是放弃一味模仿,时刻把自己当成探路人勇攀高峰的心,才是真正值得我们学习的。


专注食材与品质,玉口馄饨让您吃得放心

虽然现在很多品牌都在注重食材健康新鲜,但是还是会出现关于食品安全的问题,弄得人心惶惶,导致在外出吃饭的时候老是怕碰到来历不明的食品,但是这个问题对于玉口馄饨就不用担心了,因为玉口馄饨是非常注重原材料安全的,多年以来始终如一只要上等原料,用良心品质为消费者做出安全放心的馄饨。

玉口馄饨加盟

一、注重原材料验收标准

玉口馄饨所有原材料都有严格的质量验收标准,总部拥有药残检测等多种专业检测设备,并设立中心实验室可对原材料进行专门的检测。所有原材料进厂后,由验货员取样送到中心实验室按标准进行检验,合格后开具验收单,才能入库。

二、注重原料肉的安全

在原料肉的选择上,玉口馄饨都是选择有出口资质的、有备案基地的肉类供应厂家,或者选择优质的进口肉。

三、注重原料蔬菜的安全

蔬菜也是馄饨所需要的重要原料,玉口馄饨所用的蔬菜都是选择无公害蔬菜。

玉口馄饨是让人吃了忘不了的美食,鲜糯爽滑,汤汁鲜美,还有多种小吃饮品满足你的挑剔味蕾。加盟开店选择玉口馄饨加盟当然错不了,我们的玉口馄饨更加香辣享受,小吃种类多,全面满足着社会大众的需求,人人都爱吃,总部对于每一分原料都经过严格把关,每一道工序都严格细化,规范操作,因此我们的产品让人更加放心, *** 过程中我们不添加任何有害物质,让顾客吃的更放心。我们的经营项目没有淡季,让您一年四季都可以放心经营。

玉口馄饨加盟总部以完善的质量安全控制体系,严格的原材料供应厂家选择和验收标准,从源头上确保馄饨质量安全,让消费者吃到安全放心的馄饨!

为何创业者争相加盟吉祥馄饨?

吉祥馄饨跨界推出新品,都去尝过了吗?

第9味老上海馄饨10天时间高效签约10 家,落铺5家

6月16-26日,仅仅10天时间,第9味老上海馄饨连锁品牌成功签约10家新晋盟商,落铺5家,发展势头再创新高。作为品牌总部,深圳市第九味连锁餐饮管理有限公司之一时间通报这一喜讯。

6月14日,第9味老上海馄饨广州盟商鲁先生的门店落铺成功;6月16日,江门邢先生、海口任先生、深圳郭女士先后签约第9味老上海馄饨,其中海口任先生的门店落铺星茂购物中心;

6月20日,来自广东佛山的王先生成功签约第九味馄饨;6月21日,第9味老上海馄饨广西河池盟商莫女士和绵阳 *** 潘女士的门店双双成功落铺,值得一提的是,这是第9味老上海馄饨首次入驻绵阳;

馄饨加盟哪家好,馄饨加盟条件-第1张图片-

6月23日,湖南罗女士和广西覃女士纷纷选择线上签约第9味老上海馄饨,湖南罗女士的门店是改牌店;6月24日,湖南浏阳社港刘先生夫妇成功签约第9味馄饨;6月25日,江西赣州李女士线上签约第9味;6月26日,茂名陈先生成功签约第9味老上海馄饨第三分店。

回顾第9味老上海馄饨10天时间的加盟签约动态,全体第9味人发自肺腑地感到由衷的喜悦。2022年的上半年即将收官,以这样一份答卷冲刺上半年,全体第9人感到无比的自豪!

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